Muutokset ja uudistukset organisaatiossa 

Valmennusta esihenkilöille ja avainhenkilöille

Muutokset ja uudistukset organisaatiossa vaativat esihenkilöiltä etenkin ihmisten mielten ja asenteiden johtamista. On tärkeää ymmärtää muutokseen liittyviä tunteita, ajatuksia ja ilmiöitä – saada työkaluja ja ideoita omaan toimintaan esimiehenä.

Tällaisissa tilanteissa moni esihenkilö tuntee takuulla olevansa usein yksin tai taistelevansa tuulimyllyjä vastaan. Siksi ulkopuolinen asiantuntija ja sparraaja auttaa muutosten läpiviennissä ja tavoitteiden toteuttamisessa kaikkia osapuolia kunnioittaen, keskinäistä vuorovaikutusta parantaen. 

Johdettuna muutos tapahtuu nopeammin, ja valmennukset lisäävät sekä esihenkilöiden että tiimien tehokkuutta, tuottavuutta ja onnistumista.

Me Propartnersilla tarjoamme käytännönläheisen osaamisemme ja tukemme organisaatiosi muutoshankkeisiin kautta prosessin.